第一百八十一章、成功的会议（3/4）

“我还是跟大家再解释一下吧！”左明飞觉得等着一个个发言这样并不是办法。

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在左明飞占据了绝对性的股权情形下，分出这些股权对于启梦文化而言。象征意义多余实际意义，就是要分红也要看左明飞的脸色，简单而言，就是干得好，你们的收入会增加，其他的该干嘛就干嘛，毕竟不是上市公司，可以买卖。

虽说实际意义不大，可是还是对于这些人是一种激励。特别是想想启梦文化现在的价值，一个个觉得自己的手里拿着的是一笔巨大的财富。只不过说这些财富没有变现的能力，还并不一定属于他们，可是能够给他们带来收益却是一定的。当然，只要达到考核之后就可以得到这些股权，也是一个亮点。

而要实行股权激励，首先还要做的是资产评估，谁也不知道启梦文化到底值多少钱，特别是左明飞和工作室的关系，是算他个人投资

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