第261章 稳定军心（1/4）

周玲玲上任后，不到一个礼拜，就发布了新的薪资改革通知。

虽然通知里保证，新的薪资方案一定不会使得大家的到手工资有所降低。但大家并不相信，毕竟拿到手的工资，是实实在在的变少了。

因此，周玲玲的此番做法，在员工中激起了极大的谩骂。周玲玲对此倒是丝毫不在意。在她发出这个通知前，他便做好了挨骂的准备。

一些混迹多年的员工，根据以往的经验，大致猜出了此番薪资改革的通知，并非真的改革。很大一部分原因估计还是喜乐式撤资的原因。

因而，他们都着手开始在外面找工作。工作上也并不是特别上心。项目的状况此时也是频出。

陈亚之对于员工的变动，感到颇为头疼。不过，他倒也不慌，找到周玲玲和人事总监杨刚。

杨刚是个四十岁左右的中年男人，

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